今年6月是第23個全國“安全生產月”，面對持續走高的氣溫，華瑞公司趁“熱”打鐵，以“能安全 會安全”為工作導向，“熱”火朝天地開展了豐富多樣的“安全生產月”系列活動。
咨詢宣傳“熱”
公司充分利用新媒體平臺、樓宇電梯間、宣傳墻等宣傳形式，圍繞“暢通生命通道”主題，大力開展宣教活動。
教育培訓“熱”
公司深入開展安全生產教育培訓，主要負責人帶頭學，全體員工爭先學，通過“班前會”、專項培訓和開展安全生產警示教育，明確當前安全重點工作任務，樹牢安全發展理念，進一步夯實員工的安全知識與技能，起到常學常新，常思常悟，常修常練的培訓效果。
應急演練“熱”
厲兵秣馬以練促戰，結合工作實際和季節特點，開展火災事故、高溫防暑等多種應急演練活動。并堅持以實戰為導向，通過“四不”演練形式，以“檢”促“練”，力求員工通過實戰化訓練，找出薄弱環節，熟悉應急救援隊伍調度機制，鍛煉應急救援隊伍應急值守、聞令而動、快速反應的能力。
隱患排查“熱”
結合高速集團安全風險化解攻堅年活動要求，公司以安全生產月為契機，扎實開展領導帶隊安全綜合檢查、重大事故隱患專項檢查、電動車安全檢查在內的多項隱患排查治理行動，重點排查鎖閉安全出口、占堵疏散通道等問題，確保打通隱患防范化解的“最后一公里”。
創新實踐“熱”
為創新監管模式，增強監管實效，公司根據駐地安全生產有關要求，穩步推進電氣焊作業智能化監管平臺的推廣應用。生產加工廠現作為縣工貿行業試點，6月25日，為在職持證人員開通平臺焊機的加芯賦碼，后期焊機使用將與省監管平臺聯網，實現“人、機、事”一體化管理，有效減少電氣焊作業違法違規行為，強化全鏈條監管責任落實，形成電氣焊作業常態化長效治理機制。
下一步，華瑞公司將持續強化安全生產管理，不斷完善安全生產制度和流程，加強安全隱患排查治理，以高水平安全護航公司高質量發展。
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